PALEMBANG, faktadetiknews.biz.id – Kepolisian Republik Indonesia kembali melakukan rotasi jabatan di lingkungan Polda Sumatera Selatan. Berdasarkan Surat Telegram Kapolri Nomor ST/1584/VII/KEP./2026 tertanggal 30 Juli 2026 yang ditandatangani Asisten SDM Polri Irjen Pol. Anwar, tiga jabatan Kapolres di wilayah hukum Polda Sumsel resmi mengalami pergantian.
Tiga jabatan yang mengalami rotasi tersebut yakni Kapolres Musi Banyuasin (Muba), Kapolres Ogan Komering Ulu (OKU) Timur, dan Kapolres Lubuklinggau.
Dalam mutasi tersebut, AKBP Ruri Prastowo yang sebelumnya menjabat Kapolres Musi Banyuasin dipercaya mengemban tugas baru sebagai Kabagbinkar Ro SDM Polda Sumsel.
Posisi Kapolres Musi Banyuasin selanjutnya diisi oleh AKBP Adik Listiyono, yang sebelumnya menjabat sebagai Kapolres OKU Timur. Sementara jabatan Kapolres OKU Timur kini dipercayakan kepada AKBP Lalu Hedwin Hanggara, yang sebelumnya menjabat Kasianev BPKB Subdit BPKB Ditregident Korlantas Polri.
Di jajaran Polres Lubuklinggau, AKBP Adithia Bagus Arjunadi dimutasi menjadi Kabagwatpers Ro SDM Polda Jawa Timur. Posisinya digantikan oleh AKBP Catur Erwin Setiawan, yang sebelumnya menjabat Kasubdit 3 Ditreskrimum Polda Nusa Tenggara Barat (NTB).
Kapolres Musi Banyuasin, AKBP Ruri Prastowo, membenarkan adanya rotasi jabatan tersebut. Ia menyatakan siap mengemban amanah baru di lingkungan Polda Sumatera Selatan.
“Benar, saya mendapat amanah sebagai Kabagbinkar Ro SDM Polda Sumsel,” ujar Ruri.
Ia juga menyampaikan apresiasi kepada seluruh personel Polres Musi Banyuasin, Pemerintah Kabupaten Musi Banyuasin, Forkopimda, tokoh masyarakat, serta seluruh elemen masyarakat yang selama ini telah mendukung pelaksanaan tugasnya.
“Saya mengucapkan terima kasih kepada seluruh pihak yang telah membantu, mendukung, dan bekerja sama selama saya menjalankan tugas sebagai Kapolres Musi Banyuasin. Semoga sinergi yang telah terjalin dapat terus dipertahankan dan semakin ditingkatkan demi memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” ungkapnya.
Rotasi jabatan di lingkungan Polri merupakan bagian dari penyegaran organisasi sekaligus pembinaan karier personel guna meningkatkan profesionalisme, efektivitas organisasi, serta kualitas pelayanan kepada masyarakat.
(Red)
